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Moby Digg.

Vollzeit (40 Std./Woche) · München · 5 Tage Home Office / Monat · ab sofort · 60.000–68.000 € p. a.

Als Lead B2B Performance Marketing (f/m/d) verantwortest du unseren Performance-Bereich: Strategie, Kundenbeziehungen, Qualität und Ergebnisse. Unsere Kunden sind B2B-Mittelständler und Tech-Scale-ups, die über Google, LinkedIn und Meta Leads generieren wollen. Übergangsweise steuerst du zusätzlich unsere Copywriter*innen für LinkedIn- und Social-Content, bis ein eigener Content-Lead an Bord ist.

Deine Aufgaben

• Den Performance-Bereich führen: Ziele, Priorisierung, Qualitätssicherung und Entwicklung der Kolleg*innen

• B2B-Kundenaccounts direkt betreuen – vom Kampagnen-Setup über die Optimierung bis zum Kundentermin

• Kanalstrategie und Budgetverteilung über Google, LinkedIn und Meta festlegen

• Partnernetzwerk aus Spezialagenturen und Freelancern steuern: Auswahl, Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle

• Externe Copywriter*innen für LinkedIn- und Social-Content anleiten

• Hooks, Ad-Creatives und Landingpage-Inhalte briefen und freigeben

• Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts verantworten – inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM

• Wöchentliches Reporting, KPI-Steuerung und Quartals-Reviews mit Kunden

• KI-Tools wie Claude für Analysen, Creative-Varianten und Reporting einsetzen

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Steuerung von B2B-Paid-Kampagnen

• Agentur- oder vergleichbare Erfahrung mit mehreren Kunden parallel

• Tiefes Know-how in LinkedIn, Meta und Google Ads für B2B

• Bereits Verantwortung für ein Team oder ein Kundenportfolio getragen

• Erfahrung in der Anleitung von Kolleg*innen und Steuerung externer Dienstleister

• Paid Media und Content zusammendenken, Spezialist*innen und Texter*innen briefen

• Sicher in Tracking, Attribution und Reporting (GTM, GA4, Looker Studio, Supermetrics)

• Nice to have: SEO/GEO-Kenntnisse und erste Erfahrung mit AI Ads (ChatGPT)

• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Strukturiert, eigenständig und sicher im Umgang mit Daten und Benchmarks

Was wir bieten

• eGym Wellpass und JobRad

• 31 Urlaubstage

• 5 Tage Home Office pro Monat

• 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Quartals- bzw. monatliche Entwicklungsgespräche

Unser Credo ist "Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an job@mobydigg.de oder über den Button unten. Wir freuen uns auf dich!

Vollzeit (40 Std./Woche) · München · 5 Tage Home Office / Monat · ab sofort · 50.000–62.000 € p. a.

Als Art Director Digital (f/m/d) führst du unser Designteam für mittelständische Unternehmen und Tech-Scale-ups – meist in 360°-Marketing-Retainern. Branding, UI-Design für Websites und Landingpages, Ad-Creatives für LinkedIn und Meta, Kampagnen und Messematerial: Du gestaltest selbst substanziell in Figma, entwickelst Junior-Designer*innen und Praktikant*innen, bist Design-Ansprechpartner*in für unsere Kunden und berichtest an den Creative Director.

Deine Aufgaben

• Corporate Designs, Markenidentitäten und Brand Guidelines entwickeln und weiterführen

• UI-Design für Websites, Landingpages und Design-Systeme in Figma

• Ad-Creatives gemeinsam mit dem Performance-Team entwickeln und testen

• 360°-Retainer-Projekte gestalterisch führen – von Key Visuals über Poster bis Merchandise

• Motion-Content für Social und Web, auch mit KI-gestützten Varianten

• Junior-Designer*innen und Praktikant*innen briefen, Feedback geben, Qualität sichern

• Konzepte beim Kunden präsentieren und zu Design- und Markenstrategie beraten

• Upselling-Potenziale in bestehenden Projekten erkennen

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Design, davon 2+ Jahre als Art Director oder Lead Designer in einer Agentur

• Portfolio mit live gegangenen Branding-, UI- und Ad-Creative-Arbeiten

• Sehr sichere Figma-Skills (Auto Layout, Komponenten, Design-Systeme) und Adobe Creative Cloud

• Erfahrung mit Motion-Tools und generativer KI für Bild und Video

• Erfahrung mit mehreren Kunden parallel und im Präsentieren von Ergebnissen

• Erfahrung in der Anleitung von Designer*innen

• Fließendes Deutsch und gutes Englisch

Was wir bieten

• eGym Wellpass und JobRad

• 31 Urlaubstage

• 5 Tage Home Office pro Monat

• 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Unser Credo ist "Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an job@mobydigg.de oder über den Button unten. Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen ab sofort eine*n Junior/Mid Digital Designer (f/m/d) in Vollzeit (40 Std./ Woche) in München.

Du gestaltest in einem unserer Teams gemeinsam mit dem Art Director alles, was unsere B2B-Kund*innen im 360°-Marketing-Retainer brauchen. Dein Schwerpunkt sind Websites, Landingpages und digitale Markenauftritte, dazu kommen Kampagnen, Key Visuals, Präsentationen und auch mal ein Messeauftritt.

Dabei übersetzt du Marken sicher in alle Kanäle und arbeitest vorwiegend in Figma so sauber, dass Entwicklung und Kund*innen deine Entwürfe ohne lange Schleifen umsetzen können. Deine Seiten gehen live und konvertieren, und mit deinem Komponentensystem wird jedes neue Projekt schneller.

Deine Aufgaben:

• Responsive UI für Corporate Websites und Launch-Landingpages in Figma

• Landingpages mit klarer Nutzerführung und CTA-Hierarchie, die konvertieren

• Designsysteme und Komponentenbibliotheken mit Auto Layout und Variants

• Klickbare Prototypen und sauberes Handoff im Dev Mode an externe Entwickler*innen

• Markenidentitäten ins Digitale übersetzen: Typo, Farbe, Raster und Bildsprache

• Motion für Web und Bildwelten mit KI-Tools wie Higgsfield oder Midjourney

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikations-, Grafik- oder Interaction Design, Berufseinstieg mit starkem Portfolio möglich

• Du beherrschst Figma sicher (Auto Layout, Komponenten, Prototypen)

• Dein Portfolio zeigt starkes Branding-Verständnis, idealerweise mit Websites, die live sind

• Du hast einen hohen Anspruch an Details und hältst Timings zuverlässig ein

• Du erklärst deine Entwürfe verständlich und probierst neue Tools gern aus

• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch (Schrift und Sprache)

Benefits

• eGym Wellpass

• Jobrad

• 31 Urlaubstage im Jahr

• 5 Tage Home Office im Monat

• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %

• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 36.000 € bis 45.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth“. Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch. Dafür arbeiten wir KPI-getrieben: Jede Rolle hat klare Ziele, und an den Zahlen dahinter messen wir Erfolg und Entwicklung, deine wie unsere.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen ab sofort eine*n Junior/Mid Performance Creative Designer (f/m/d) in Vollzeit (40 Std./ Woche) in München.

Du entwickelst gemeinsam mit unseren Performance-Marketerinnen das visuelle Konzept für die Kampagnen unserer B2B-Kundinnen. Du gestaltest Ad Creatives für LinkedIn und Meta, die passenden Landingpages und Lead-Magnets wie Whitepaper, damit aus Klicks echte Leads und Bewerbungen werden.

Das Schöne an der Rolle: Du siehst schwarz auf weiß, was deine Arbeit bewirkt. Jede Kampagne zeigt dir, welche Idee zieht, und du hast den Freiraum, immer wieder Neues auszuprobieren, bis deine Ads besser performen als alles davor.

Deine Aufgaben:

• Ad Creatives für LinkedIn und Meta: Single Image, Karussell, Document Ads und Motion Ads

• Testvarianten zu Hook, Headline, Visual und Format für saubere A/B-Tests

• Creatives für Lead-Gen-, Social-Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen

• Pflege eines Template-Systems in Figma für neue Formate und Größen

• Bildwelten und Varianten mit KI-Tools wie Higgsfield, Midjourney oder Firefly

• Auswertung von CTR, CPL und Hook Rate gemeinsam mit deinem Team Lead und Art Director

Dein Profil:

• Erfahrung mit bezahlten Social Ads, die live waren (Job, Werkstudium, Praktikum oder Freelance)

• Portfolio mit Statics, Karussells und mindestens einem animierten Format

• Sicher in Figma, Adobe CC und Motion (After Effects, Jitter oder Premiere)

• Du schaust auf Zahlen und siehst eine schwache CTR als Hinweis, nicht als Kritik

• Du fragst bei unklaren Briefings nach und lieferst pünktlich, auch bei mehreren Kampagnen

• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch (Schrift und Sprache)

Benefits

• eGym Wellpass

• Jobrad

• 31 Urlaubstage im Jahr

• 5 Tage Home Office im Monat

• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %

• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 36.000 € bis 45.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth“. Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch. Dafür arbeiten wir KPI-getrieben: Jede Rolle hat klare Ziele, und an den Zahlen dahinter messen wir Erfolg und Entwicklung, deine wie unsere.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen ab sofort eine/n Senior Projektmanager*in (f/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat.

Als Senior Projektmanager*in (f/m/d) verantwortest du die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Kundenprojekte in den Bereichen Brand, Marketing und Talent. Deine Aufgabenbereiche umfassen Brandings, Corporate Websites, digitalen Go-to-Market-Kampagnen, Product Launches und Paid-Lead-Kampagnen.
Dabei koordinierst du Kunden, interne Fachbereiche und externe Partner wie Entwickler, Druckereien, Messebauer, Fotografen oder Performance Marketer. Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte mit vielen Beteiligten termingerecht, wirtschaftlich und in hoher Qualität umgesetzt werden.
Dein Erfolg wird daran gemessen, wie zuverlässig Projekte umgesetzt werden, wie wirtschaftlich sie geführt sind und wie zufrieden Kunden und Teams mit der Zusammenarbeit sind. Zu deinen wichtigsten KPIs zählen Projektmarge, Budgettreue, Termintreue, Kundenzufriedenheit und Ressourcenauslastung.

Deine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Corporate Website Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live

• Projektleitung von Go-to-Market- und Product-Launch-Kampagnen inklusive Landing-Pages, Content, Ads (Meta/LinkedIn/TikTok/Google), Events und Printmaterialien

• Koordination interner Teams sowie externer Partner wie Entwickler, Druckereien, Fotografen, Videografen und Performance Marketer

• Verantwortung für Projektbudgets, Projektmargen und wirtschaftliche Zielerreichung

• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timings und Ressourcenplanungen

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kundenmeetings

• Identifikation und Management von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Engpässen

• Dokumentation von Projekten sowie Reporting relevanter Kennzahlen

• Einsatz moderner KI-Tools wie Claude zur Projektsteuerung, Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung

• Kontinuierliche Qualitätssicherung von Prozessen, Workflows und Projektstandards

Erfolg wird gemessen an

• Einhaltung von Projektbudgets und Projektmargen

• Termingerechte Umsetzung von Projekten

• Kundenzufriedenheit (NPS)

• Ressourcenauslastung und Planungssicherheit

• Erreichung der Projektziele

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement einer Digital-, Marketing- oder Branding-Agentur

• Nachweisbare Erfahrung mit Corporate Websites Launches & CMS, Landing-Page-Projekten und digitalen Werbekampagnen (Funnel/Meta/LinkedIn/TikTok/Google)

• Sicherer Umgang mit KPIs, Reports und wirtschaftlichen Kennzahlen

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren internen und externen Stakeholdern

• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)

• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke

• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung in Budgetplanung, Projektkalkulation und Ressourcenmanagement

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und digitalen Workflows

Benefits:

• eGym Wellpass

• JobRad

• 31 Urlaubstage im Jahr

• 5 Tage Home Office im Monat

• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %

• Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch

• KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehalt:
Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60.000 € bis 75.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist "Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an job@mobydigg.de. Wir freuen uns auf dich!

Plichtpraktikum Design, Projektmanagement oder Performance Marketing

Wir suchen junge, begeisterungsfähige Menschen mit einer hohen Designaffinität. Deshalb bieten wir ein 6-monatiges Praktikum an, normalerweise von März bis September oder von September bis März. Es sind aber auch andere Zeiträume möglich.

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen.

• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten

• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung / dein Portfolio mit einer Mail an internship@mobydigg.de. Wir freuen uns jetzt schon!