All open positions can be found on the German jobs page: https://mobydigg.de/jobs/

Mandatory Internship Design, Project Management or Frontend Development

We’re looking for young, enthusiastic people with a high affinity for design. We’re offering a six-month internship, usually from March until September or from September until March. However, if these don’t suit you, other periods are possible.

Cool stuff @MobyDigg

• Motivating atmosphere in the midst of of Munich-Neuhausen: We all love coming to the studio, working and brainstorming together, drinking loads of coffee, eating an inordinate amount of asian food

• Creative Freedom: You can autonomously develop ideas and create cool shit, all without anyone creeping over your shoulder — unless you ask for it; We have short and direct decision paths, as well as flexible working hours

• After-work drinks: For team-spirit, we like to hang out outside of work

Sounds good? Then send us your application / your portfolio via e-mail to internship@mobydigg.de We’re excited to get to know you!

Full-time (40 hours/week) · Munich · starting immediately As a Junior Performance Marketing Manager (f/m/d), you will support the planning, implementation, and reporting of digital B2B performance marketing campaigns on social platforms—with a focus on Meta and LinkedIn. You will work operationally on social ads, landing pages, and offerings and continuously develop your skills in performance marketing. KPIs are not a foreign concept to you—you will learn to understand, analyze, and improve them in a targeted manner. You will work closely with the performance team and gradually be given responsibility for your own campaigns. Your tasks

• Collaborate on the definition of ideal customer profiles (ICPs) and offerings

• Operational implementation of B2B social ads on Meta & LinkedIn

• Support with testing and scaling setups (creatives, target groups, hooks)

• Creation and adaptation of ad copies (initial copywriting experience required)

• Conducting A/B tests to optimize the conversion rate of landing pages

• Weekly tracking and reporting of key KPIs (CTR, CvR, CPL)

Your profile

• At least 1-2 years of experience in B2B performance or online marketing

• Hands-on experience with Meta & LinkedIn Ads

• Initial experience in copywriting for ads & landing pages

• Affinity for numbers, structured and curious about performance logic

• Very good German & English skills (spoken & written)

• High affinity for digital tools, platforms, and marketing technologies

Moby Digg Benefits

• Clear development path for you

• eGym Wellpass

• 31 days of vacation

• 5 days of home office per month

• 20% contribution to company pension plan

• Regular monthly and quarterly development meetings

• KPI-driven corporate culture

Salary Depending on your level of development, the annual salary ranges between €36,000 and €42,000. Our credo is “Empower Growth.” We grow—and help others do the same. Personally and entrepreneurially.

Wir suchen ab sofort eine/n Account Director / Client Partner (f/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat.
Als Account Director / Client Partner (f/m/d) verantwortest du den langfristigen Erfolg, die Entwicklung und das Wachstum unserer Bestandskunden. Du führst Kunden strategisch, erkennst neue Potenziale und sorgst dafür, dass aus erfolgreichen Projekten langfristige Partnerschaften entstehen.
Dabei fungierst du als zentraler Sparringspartner auf Augenhöhe, steuerst Kundenprojekte gemeinsam mit unseren Fachbereichen und entwickelst kontinuierlich neue Maßnahmen, um die Ziele unserer Kunden und die Zusammenarbeit mit Moby Digg weiter auszubauen.
Dein Erfolg wird daran gemessen, wie gut du Kunden langfristig bindest, zusätzliche Umsatzpotenziale erschließt und Projekte wirtschaftlich zum Erfolg führst. Zu deinen wichtigsten KPIs zählen Retention, Kundenzufriedenheit (NPS), Umsatzwachstum bestehender Kunden sowie Upsell- und Cross-Sell-Umsätze.
Dein Aufgaben:

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden

• Durchführung von Weekly-, Monthly- und Quarterly-Strategiegesprächen

• Entwicklung von Wachstums- und Maßnahmenplänen für Kundenaccounts

• Identifikation und Realisierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen

• Steuerung von Projekten in den Bereichen Brand, Marketing und Talent

• Verantwortung für Projektbudgets, Rentabilität und Ressourcenplanung

• Koordination interner Teams zur erfolgreichen Projektumsetzung

• Analyse von Kundenkennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung

• Einsatz moderner KI-Tools wie Claude zur Projektsteuerung, Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung

Erfolg wird gemessen an

• Umsatzentwicklung der betreuten Kunden

• Upsell- und Cross-Sell-Umsatz

• Kundenbindung (Retention)

• Kundenzufriedenheit (NPS)

• Erreichung der Kunden- und Projektziele

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management, Client Service oder Projektmanagement in einer Digital-, Marketing- oder Branding-Agentur

• Nachweisbare Erfahrung mit Corporate Websites Launches & CMS, Landing-Page-Projekten und digitalen Werbekampagnen (Funnel/Meta/LinkedIn/TikTok/Google)

• Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im digitalen Marketingumfeld

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)

• Hohe Beratungs- und Kommunikationsstärke

• Unternehmerisches, strategisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen

• Erfahrung in Budgetplanung, Projektsteuerung und Ressourcenmanagement

Benefits:

• eGym Wellpass

• 31 Urlaubstage im Jahr

• 5 Tage Home Office im Monat

• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %

• Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch

• KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehalt:
Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 68.000 € bis 83.000 € vorgesehen.
Unser Credo ist "Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.
Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.
Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an job@mobydigg.de. Wir freuen uns auf dich!