Wir suchen ab sofort eine*n Performance Marketing Manager*in in Vollzeit (40Std./ Woche).

 

Als Performance Marketing Manager*in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und das Reporting von digitalen Marketingkampagnen. Du setzt auf eine vielseitige Strategie, die sowohl auf Inbound- als auch Outreach-Kampagnen basiert. Dabei liegt der Fokus auf Social Ads und Kampagnen über Meta und LinkedIn. Du bist analytisch orientiert und arbeitest motiviert auf die Erreichung von OKRs und KPIs hin.

 

Dein Aufgaben wären:

• Ausbau und Testen bestehender Online Marketing Kampagnen basierend auf den jeweiligen ICPs
• Planung und Umsetzung von Online Marketing Kampagnen mit Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing
• Aufbau von Dashboards für die Messung der Erfolge
• Website-Optimierung sowie Durchführung von Social Ads als sekundäre Priorität
• Wöchentliches Tracking und Reporting der laufenden Kampagnen anhand von KPIs

Dein Profil:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Meta und LinkedIn sind Dein Zuhause!
• Erfahrung in der leitenden Betreuung und Umsetzung von Online Marketing Kampagnen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, dem Tracking, Reporting und der Beratung von und zu Meta/LinkedIn/TikTok/X Ads
• Fundierte Kenntnisse in Google Analytics, E-Mail-Automationstools wie Hubspot oder Overloop, Google Suite, Lead Magnets
• Conversion-Optimierung für Website/Ads, SemRush und Ideal Customer Profiles
• SEA, SEO Erfahrung und Expertise wären ein Plus
• Organisationstalent mit einem starken Zahlenverständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
• Texterprobt und -erfahren

@MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir (10+ Kolleg*innen) gehen super gern ins Office, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee und essen eigentlich jeden Tag zusammen Mittag.
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und eigene neue Ideen reinbringen. Es gibt kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit.
• Du brauchst mal ungestört Zeit zum arbeiten? Dann nutze unsere Home Office Tage, die jeder Mitarbeiterin monatlich zur Verfügung gestellt bekommt
• Zeit für dich: Wir bieten dir 31 Urlaubstage im Jahr, damit du die Arbeit auch mal vergessen kannst
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier…) oder kochen gemeinsam in unserer Küche bei einem, oder mehreren leckeren Drinks
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung mit einer Mail an job@mobydigg.de

Wir freuen uns jetzt schon!

Wir suchen ab sofort eine*n Digital Projectmanager (f/m/d).

Als Digital Projectmanager (f/m/d) bist du verantwortlich für die Organisation von Projekten zur Schaffung von Markenidentitäten und digitalen Medien. Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung strategischer Konzepte für digitale Produkte, die Erstellung von Kostenvoranschlägen und die Sicherstellung, dass alle Inhalte den Anforderungen entsprechen.

What’s the gist of the job?

• Organisation und Strukturierung von verschiedenen Projekten gleichzeitig
• Enge Abstimmung mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen hinsichtlich Timing, Budgetierung und Erwartungsmanagement
• Erstellung und Präsentation strategischer Konzepte
• Briefing von Mitarbeiter*innen und externen Dienstleistern
• Taskmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss von Projekten

We want you on our team! 

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Hohe Designaffinität und gutes Verständnis für technologische Themen
• Analytische Denkweise mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Computersoftware im Zusammenhang mit der Verwaltung (Asana, MS Office, MacOS)
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Hohes Empathievermögen auf allen zwischenmenschlichen Ebenen mit Kund*innen und Kolleg*innen
• Liebe zum Detail und Multitasking von mehreren Projekten

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Zeit für dich: Wir bieten dir 31 Urlaubstage im Jahr, damit du die Arbeit auch mal vergessen kannst
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung mit einer Mail an job@mobydigg.de
Wir freuen uns — jetzt schon!

Wir suchen fortlaufend eine*n Digital Designer (f/m/d).

Als Digital Designer (f/m/d) arbeitest an der Kreation von Digital Experiences, Brand Identities und Kommunikationsdesign. Du verfügst über eine kreative, neugierige Denkweise und gute soziale Fähigkeiten.

What’s the gist of the job?

• Kreation von Digital Experiences mit 3D Elementen
• Entwicklung von Brand Identities
• Entwicklung eines umfassenden Kommunikationsdesigns für Websites, Social Media, …

We want you on our team! 

• Erste Berufserfahrung und/oder abgeschlossenes Studium/Ausbildung in einem relevanten Bereich sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in gestalterischer Software (Figma, AdobeCC, Blender)
• Hohe Designaffinität und gutes Verständnis für technologische Themen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Kreative und neugierige Denkweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Hohes Empathievermögen auf allen zwischenmenschlichen Ebenen mit Kund*innen und Kolleg*innen

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Zeit für dich: Wir bieten dir 31 Urlaubstage im Jahr, damit du die Arbeit auch mal vergessen kannst
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung / dein Portfolio mit einer Mail an job@mobydigg.de
Wir freuen uns jetzt schon!

Wir suchen ab sofort eine*n Office Manager (f/m/d).

Als Office Manager (f/m/d) kümmerst du dich um alles rund um das Back-Office. Von der Vorbereitung der Buchhaltung bis hin zur Organisation von Bürobedarf oder mit Annahme von Telefonaten hilfst du, das Team zu strukturieren und hältst allen den Rücken frei.

What’s the gist of the job?

• Vorbereitung der Buchhaltung
• Planung von Team-Events
• Organisation von Bürobedarf, Mobiliar, Getränkeversorgung, …
• Telefonservice im Office

We want you on our team! 

• Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Computersoftware im Zusammenhang mit der Verwaltung (Asana, MS Office, MacOS)
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Hohes Empathievermögen auf allen zwischenmenschlichen Ebenen mit Kolleg*innen
• Offene, kommunikative Art und motivierendes Auftreten
• Liebe zum Detail

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Zeit für dich: Wir bieten dir 31 Urlaubstage im Jahr, damit du die Arbeit auch mal vergessen kannst
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung mit einer Mail an job@mobydigg.de
Wir freuen uns jetzt schon!

Praktikum Design, Projektmanagement oder Frontend-Entwicklung

Wir suchen junge, begeisterungsfähige Menschen mit einer hohen Designaffinität. Deshalb bieten wir ein 6-monatiges Praktikum an, normalerweise von März bis September oder von September bis März. Es sind aber auch andere Zeiträume möglich.

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung / dein Portfolio mit einer Mail an
internship@mobydigg.de
Wir freuen uns jetzt schon!