• 5–10 strukturierte Discovery Calls à 30 Minuten pro Tag mit warmen Leads
• Bedarf analysieren, Pain Points herausarbeiten, Entscheidungsreife prüfen
• Klare Übergabe an unser Closing-Team
• Feedback an unser internes Terminierer-Team zur Lead-Qualität
• Gesprächsdokumentation & Pflege im CRM
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer Sales-Prozesse

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle – ideal im B2B- oder Agenturumfeld
• Du kannst zuhören, erkennst Zwischentöne und bringst echten Mehrwert auf den Punkt
• Du trittst sicher auf – auch auf C-Level
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und CRM-basiert
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)

• Ein eingespieltes System: Du übernimmst die Discovery Calls, unser Team kümmert sich um Vorqualifizierung & Closing
• Kein Callcenter-Stress: Wir arbeiten qualitätsorientiert, nicht quantitätsgetrieben
• 31 Urlaubstage pro Jahr
• 5 Home-Office-Tage im Monat
• eGym Wellpass – bleib fit, wie du willst
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche (alle 4–6 Wochen)
• Eine Kultur, die dich fordert, aber nicht überfordert – klar, menschlich, ambitioniert

Dein Aufgaben wären:

• Konzeption und operative Umsetzung von B2B Paid Ads Kampagnen auf Meta, LinkedIn und Google
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Lead und deinem Projekt Manager
• Definition von Ideal Customer Profiles’s (ICPs), deren Pains und entsprechenden Offerings
• KPI getriebene Planung / Testing / Skalierung von Social Ads Kampagnen
• A/B Tests für die Optimierung der CvR deiner Landing-Pages
• Wöchentliches Tracking und Reporting der laufenden Kampagnen auf Basis der wichtigsten KPIs (CTR, CvR, Cost-per-Call, ROAS)

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und operativen Umsetzung von Paid Ads Kampagnen für B2B Unternehmen
• Du bist gut organisiert, liebst Zahlen und hast eigene Benchmarks
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
• AI ist für dich Alltag

Moby Digg:

• Raum für Entfaltung: Ein ganzes Team in dem du der Performance Lead bist
• eGym Wellpass
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Jährliches Team Offsite
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%
• Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch
• KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehaltsrange: 54.000 – 70.000 € p.a.

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung mit einer Mail an job@mobydigg.de

Wir freuen uns jetzt schon!

Wir suchen ab sofort eine*n Digital Projectmanager (f/m/d).

Als Digital Projectmanager (f/m/d) bist du verantwortlich für die Organisation von Projekten zur Schaffung von Markenidentitäten und digitalen Medien. Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung strategischer Konzepte für digitale Produkte, die Erstellung von Kostenvoranschlägen und die Sicherstellung, dass alle Inhalte den Anforderungen entsprechen.

What’s the gist of the job?

• Organisation und Strukturierung von verschiedenen Projekten gleichzeitig
• Enge Abstimmung mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen hinsichtlich Timing, Budgetierung und Erwartungsmanagement
• Erstellung und Präsentation strategischer Konzepte
• Briefing von Mitarbeiter*innen und externen Dienstleistern
• Taskmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss von Projekten

We want you on our team! 

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Hohe Designaffinität und gutes Verständnis für technologische Themen
• Analytische Denkweise mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Computersoftware im Zusammenhang mit der Verwaltung (Asana, MS Office, MacOS)
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Hohes Empathievermögen auf allen zwischenmenschlichen Ebenen mit Kund*innen und Kolleg*innen
• Liebe zum Detail und Multitasking von mehreren Projekten

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Zeit für dich: Wir bieten dir 31 Urlaubstage im Jahr, damit du die Arbeit auch mal vergessen kannst
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung mit einer Mail an job@mobydigg.de
Wir freuen uns — jetzt schon!

Wir suchen fortlaufend eine*n Digital Designer (f/m/d).

Als Digital Designer (f/m/d) arbeitest an der Kreation von Digital Experiences, Brand Identities und Kommunikationsdesign. Du verfügst über eine kreative, neugierige Denkweise und gute soziale Fähigkeiten.

What’s the gist of the job?

• Kreation von Digital Experiences mit 3D Elementen
• Entwicklung von Brand Identities
• Entwicklung eines umfassenden Kommunikationsdesigns für Websites, Social Media, …

We want you on our team! 

• Erste Berufserfahrung und/oder abgeschlossenes Studium/Ausbildung in einem relevanten Bereich sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in gestalterischer Software (Figma, AdobeCC, Blender)
• Hohe Designaffinität und gutes Verständnis für technologische Themen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Kreative und neugierige Denkweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Hohes Empathievermögen auf allen zwischenmenschlichen Ebenen mit Kund*innen und Kolleg*innen

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Zeit für dich: Wir bieten dir 31 Urlaubstage im Jahr, damit du die Arbeit auch mal vergessen kannst
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung / dein Portfolio mit einer Mail an job@mobydigg.de
Wir freuen uns jetzt schon!

Wir suchen ab sofort eine*n Office Manager (f/m/d).

Als Office Manager (f/m/d) kümmerst du dich um alles rund um das Back-Office. Von der Vorbereitung der Buchhaltung bis hin zur Organisation von Bürobedarf oder mit Annahme von Telefonaten hilfst du, das Team zu strukturieren und hältst allen den Rücken frei.

What’s the gist of the job?

• Vorbereitung der Buchhaltung
• Planung von Team-Events
• Organisation von Bürobedarf, Mobiliar, Getränkeversorgung, …
• Telefonservice im Office

We want you on our team! 

• Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Computersoftware im Zusammenhang mit der Verwaltung (Asana, MS Office, MacOS)
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Hohes Empathievermögen auf allen zwischenmenschlichen Ebenen mit Kolleg*innen
• Offene, kommunikative Art und motivierendes Auftreten
• Liebe zum Detail

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Zeit für dich: Wir bieten dir 31 Urlaubstage im Jahr, damit du die Arbeit auch mal vergessen kannst
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung mit einer Mail an job@mobydigg.de
Wir freuen uns jetzt schon!

Praktikum Design, Projektmanagement oder Frontend-Entwicklung

Wir suchen junge, begeisterungsfähige Menschen mit einer hohen Designaffinität. Deshalb bieten wir ein 6-monatiges Praktikum an, normalerweise von März bis September oder von September bis März. Es sind aber auch andere Zeiträume möglich.

Cool stuff @MobyDigg

• Motivierende Atmosphäre mitten in München-Neuhausen: Wir gehen alle super gern ins Studio, arbeiten und brainstormen zusammen, trinken Unmengen Kaffee, essen gefühlt jeden Tag asiatisches Essen (Asia Leckerbissen it is!)
• Raum für eigene kreative Ideen: Du kannst dich bei uns frei entfalten und geilen Shit machen, hier schaut dir keine*r auf die Finger, wenn du es nicht willst, es gibt kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Playday: jeder letzte Freitag im Monat ist dafür da, Neues zu lernen — hier gibt es keine Kund*innen, keine Termine und keine normale Arbeit
• Feierabend-Wein oder Feierabend-Schorle: Um gemeinsam gut zu arbeiten, lernen wir uns alle gern direkt after work privat kennen

Sounds good? Dann schick uns deine Bewerbung / dein Portfolio mit einer Mail an
internship@mobydigg.de
Wir freuen uns jetzt schon!